Je dois avouer que j'ai été plutôt surpris d'apprendre que je faisais partie de la génération Y. Selon ce livre, la génération Y commence avec 1979 et se termine vers 1995. La génération précédente étant la fameuse X et la suivante étant la Z... manque total de créativité, ne trouvez-vous pas? En fait, c'est la génération née dans l'Ère du vide, celle des enfants-rois et qui n'a pas connu les grands bouleversements du XXe siècle.
S'ensuit une cohorte de nombrilistes, s'il faut en croire, qui est surtout marquée par le fait que les employeurs vont avoir du fil à retordre à les inclure dans la structure d'entreprise. Leur intérêt dans le travail serait soutenu par le fait qu'ils veulent d'abord et avant tout s'y réaliser et voudraient atteindre les plus hauts échelons en débutant. Ils n'apprécient pas l'autorité et voudraient bénéficier d'une structure démocratique plutôt qu'autoritaire dans leur emploi, ce qui est loin du modèle actuel.
C'est, somme toute, un livre intéressant et qui explique assez bien la génération montante.
S'ensuit une cohorte de nombrilistes, s'il faut en croire, qui est surtout marquée par le fait que les employeurs vont avoir du fil à retordre à les inclure dans la structure d'entreprise. Leur intérêt dans le travail serait soutenu par le fait qu'ils veulent d'abord et avant tout s'y réaliser et voudraient atteindre les plus hauts échelons en débutant. Ils n'apprécient pas l'autorité et voudraient bénéficier d'une structure démocratique plutôt qu'autoritaire dans leur emploi, ce qui est loin du modèle actuel.
C'est, somme toute, un livre intéressant et qui explique assez bien la génération montante.
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